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En tant que chef d’entreprise, vous pouvez contrôler votre rémunération. Cependant, parce que votre investissement personnel le mérite ou parce que vous souhaitez isoler vos bénéfices de la société opérationnelle, vous pouvez vous verser des revenus (de gérance ou des dividendes) dont vous n’avez pas besoin. Vous payez donc de l’impôt et des charges sur des revenus qui ne vous

Depuis le 26 septembre 2024, un simple oubli ou une mauvaise formalisation peut coûter plusieurs dizaines de milliers d’euros en droits de succession. La nouvelle règle anti-abus sur le quasi-usufruit bouleverse les montages patrimoniaux les plus répandus. Découvrez dans cet article comment sécuriser vos dispositifs, éviter les erreurs les plus fréquentes et profiter d’un exemple concret chiffré pour y voir

Dans les familles recomposées, la gestion de la succession et de la transmission du patrimoine peut rapidement devenir complexe. Lorsque les conjoints ont des enfants issus de précédentes unions, le défi de préserver l'équité entre les héritiers et de garantir la protection du conjoint survivant est essentiel. Parmi les mécanismes juridiques disponibles pour répondre à ces enjeux, la clause de

Face aux enjeux liés à la transmission, les mécanismes de donation et démembrement de propriété sont souvent au premier plan de la stratégie patrimoniale. Mais ces outils suffisent-ils à établir une stratégie bien rodée ? La rédaction d’un testament peut-elle s’inscrire dans cet objectif ? Ces opérations sont-elles alternatives ou complémentaires ?

Face à une fiscalité successorale toujours plus lourde, certaines stratégies permettent d’optimiser les transmissions, même sans donation anticipée. C’est le cas du cantonnement, un mécanisme peu utilisé mais redoutablement efficace lorsqu’il est bien mis en œuvre.

Transmettre son entreprise à ses héritiers ou à un successeur peut rapidement devenir un casse-tête notamment en raison du poids de la fiscalité. En effet, les droits de succession ou de donation peuvent représenter une charge conséquente, mettant parfois en péril la pérennité des entreprises.C’est pour répondre à cette problématique que le Pacte Dutreil a été instauré. Cet article présente

 A une époque où l’âge moyen d’héritage est supérieur à 50 ans, la question de l’organisation successorale et surtout de ses bénéficiaires devient primordiale. A qui et comment doit-on transmettre le patrimoine ? C’est ce que nous vous proposons d’explorer dans ce cas pratique de fin d’année.

Notre société s’adresse à tous ceux qui se posent des questions patrimoniales et ne trouvent pas de réponses claires auprès de leurs interlocuteurs habituels.

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