Les actions gratuites : sont-elles vraiment gratuites ?
L’attribution d’actions gratuites est un atout majeur des entreprises pour renforcer leur attractivité auprès des salariés et créer une convergence d’intérêts. Pour autant, ces mécanismes sont complexes et soumis à des systèmes fiscaux bien différents. Il arrive bien trop souvent que derrière la notion de gratuité de ces actions, une forte fiscalité et un décalage de trésorerie soient à prévoir.
Le replay du webinaire des bénéfices et mise en oeuvre de l’épargne salariale
Le replay du webinaire sur les bénéfices et la mise en oeuvre de l'épargne salariale est disponible !
Webinaire Culture Patrimoine : Épargne salariale bénéfices et mise en oeuvre
L’épargne salariale concerne 10 millions de salariés, mais 55% déclarent ne pas connaître vraiment leur épargne salariale. Pourtant, ces mécanismes présentent de nombreux avantages.
