Notre Expertise

L’interlocuteur de référence pour piloter, structurer et sécuriser votre patrimoine.

Notre Expertise: nos différents services dédiés à votre patrimoine

Conseil

Construire une stratégie claire, cohérente et durable

Dans un environnement fiscal, juridique et financier de plus en plus complexe, notre rôle est de bâtir — avec vous — une stratégie patrimoniale globale, claire et réellement efficace.

Nous intégrons systématiquement vos enjeux personnels, professionnels et familiaux pour créer une vision précise de votre situation et de vos objectifs.

Une vision à 360° pour guider chaque décision

Pour déterminer ce qu’il faut faire à court, moyen et long terme, nous réalisons une analyse complète de vos principaux enjeux patrimoniaux :

  • dépendance aux revenus du travail,
  • protection de la famille,
  • niveau de pression fiscale,
  • structure et organisation du patrimoine,
  • objectifs de transmission,
  • exposition aux risques.

Cette vision d’ensemble nous permet de définir une stratégie cohérente et personnalisée, totalement adaptée à vos besoins.

Du conseil à l’exécution : nous devenons le maître d’œuvre

Une fois la stratégie définie, il reste à choisir les bons intervenants : avocat, notaire, banque, assureur, expert-comptable… Et surtout : orchestrer leur action pour que votre projet avance, sans blocage ni perte de temps.

C’est précisément là que notre valeur ajoutée s’exprime pleinement : nous devenons votre maître d’œuvre, pilotant la mise en œuvre des solutions adoptées jusqu’à la finalisation complète du dossier.

Sélection rigoureuse et contrôle permanent

Grâce à notre expérience, nous sélectionnons pour vous les interlocuteurs les plus adaptés, en fonction de votre contexte et des opérations à réaliser. Nous contrôlons chaque étape du processus pour garantir :

  • la qualité des interventions,
  • la cohérence globale,
  • la fluidité administrative,
  • la sécurité juridique et fiscale.

Un suivi dans le temps : l’accompagnement patrimonial

Une stratégie n’a de valeur que si elle vit dans le temps. Nous assurons le suivi des décisions prises, les ajustements nécessaires et la mise à jour de vos choix à mesure que votre vie — et la réglementation — évolue.

Icône en noir et blanc d'un tableau de présentation affichant un graphique à barres et un graphique linéaire, avec une loupe superposée, entourée d'un cercle rouge. Représente l'analyse des données ou l'analytique.
Deux femmes se tiennent dans un bureau, souriant et regardant ensemble des documents. Elles sont près d'une cheminée blanche avec une plante, des photos et un haut-parleur sur le manteau. L'atmosphère semble professionnelle et amicale.
Dans un bureau lumineux, trois personnes sont assises autour d'une table blanche, chacune munie d'un ordinateur portable. Elles semblent être en train de discuter. Une photo encadrée en noir et blanc d'un bâtiment classique est accrochée au mur derrière eux.
Icône noir et blanc de deux mains qui se serrent, avec trois personnes et un engrenage au-dessus d'elles, entourées d'un cercle bordé de rouge, représentant le travail d'équipe ou la collaboration.

Accompagnement

Un accompagnement sur-mesure : votre patrimoine évolue, notre expertise aussi

Vos projets changent, vos besoins évoluent et les lois suivent un rythme parfois difficile à anticiper. Dans cet environnement mouvant, les décisions patrimoniales prises il y a quelques mois — ou quelques années — doivent être réévaluées, ajustées et pilotées pour rester cohérentes et performantes.

Chez Culture Patrimoine, notre rôle est de vous accompagner à travers le temps pour vous faire gagner en sérénité, en efficacité et en performance patrimoniale. Notre expertise vous permet de sécuriser chaque étape, de saisir les bonnes opportunités et d’éviter les mauvaises décisions.

🎯 Notre mission : vous faire gagner du temps, de l’argent et de la tranquillité d’esprit.

Nous structurons notre accompagnement autour de 5 piliers essentiels, conçus pour vous offrir un suivi complet, précis et durable :

  1. Un état des lieux annuel précis et stratégique

    Chaque année, nous réalisons une analyse complète de votre patrimoine :

    • évolution de l’actif net,
    • rentabilité des placements,
    • cohérence des choix passés,
    • définition de la stratégie patrimoniale et fiscale pour l’année à venir.

    Objectif : garder toujours un coup d’avance.

  2. Votre point d’entrée unique

    Nous devenons votre interlocuteur central, chargé de coordonner l’ensemble des professionnels impliqués : expert-comptable, administration fiscale, banques, assureurs, notaires, etc. Vous ne gérez plus les intermédiaires : nous le faisons pour vous.

  3. La prise en charge de vos obligations fiscales

    Nous réalisons pour vous : les déclarations de revenus, la déclaration IFI, les déclarations des SCI. Une fiscalité maîtrisée, sans stress, sans erreurs, sans perte de temps.

  4. Le SVP patrimonial

    Une question d’ordre patrimonial privé ? Vous bénéficiez d’un service de réponse personnalisé et garanti dans un délai précis. Votre situation avance, vos réponses aussi.

  5. Une proactivité permanente

    Nous vous informons des évolutions législatives susceptibles de vous impacter et vous proposons, lorsque pertinent, des opportunités patrimoniales (fiscales, immobilières, financières). Toujours avec discernement et indépendance.

CAP Administratif

Un soutien complet pour votre tranquillité d’esprit

L’offre CAP Administratif vient enrichir notre accompagnement patrimonial pour les clients qui souhaitent déléguer totalement ou partiellement la gestion de leur administratif patrimonial. L’objectif est simple : vous faire gagner en sérénité, en temps et en fiabilité, en prenant en charge vos démarches et en contrôlant qu’aucun oubli, aucune erreur ou aucun doublon ne viennent perturber votre organisation. Grâce au suivi de vos flux bancaires et à une gestion rigoureuse, vous bénéficiez d’une supervision administrative réellement sécurisante.

Une assistance personnalisée, à domicile ou à distance

Concrètement, un responsable administratif dédié se déplace chez vous selon une fréquence définie en fonction de vos besoins. Cet accompagnement peut être complété par une assistance intermédiaire à distance pour plus de réactivité au quotidien. Nos missions incluent notamment :
  • Suivi et vérification des flux bancaires,
  • Collecte des documents nécessaires aux déclarations fiscales,
  • Gestion et tri du courrier,
  • Gestion et règlement des factures,
  • Organisation et mise à jour de vos documents administratifs.
Un service complet, discret et structuré, pensé pour alléger votre quotidien et sécuriser votre fonctionnement.

Un accompagnement humain, fiable et sur-mesure

Le CAP Administratif est particulièrement adapté aux clients :
  • souhaitant déléguer la charge mentale administrative,
  • dont la situation patrimoniale génère un volume administratif important,
  • ou qui recherchent un accompagnement global, cohérent et parfaitement maîtrisé.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre ou souhaitez étudier une mise en place personnalisée ? .
Un contour noir d'une main tenant l'icône d'une personne, à l'intérieur d'un cercle blanc avec une bordure rouge sur un fond noir.
Deux hommes en costume d'affaires sont assis à une table de conférence avec des ordinateurs portables dans un bureau lumineux. L'un d'eux fait face à la caméra, écoutant attentivement, tandis que l'autre regarde ailleurs, faisant des gestes pendant la discussion.
Deux hommes en costume d'affaires sont assis à un bureau blanc et travaillent sur des ordinateurs portables dans un bureau lumineux. L'un d'eux fait également face à un grand écran et tous deux semblent concentrés sur leurs tâches. L'arrière-plan est simple et épuré.
Icône noir et blanc de deux mains qui se serrent, avec trois personnes et un engrenage au-dessus d'elles, entourées d'un cercle bordé de rouge, représentant le travail d'équipe ou la collaboration.

Offre Bien-Être

Quand la performance de l’entreprise passe par le bien-être patrimonial des collaborateurs

Pour qu’un collaborateur s’épanouisse réellement, il doit pouvoir évoluer dans un environnement qui lui offre du sens, de bonnes conditions de travail et la possibilité de faire un travail de qualité. Chez Culture Patrimoine, nous pensons que le rôle d’une entreprise ne s’arrête pas à organiser le travail : elle doit créer un cadre qui permet à chacun d’exprimer son potentiel, de manière durable et équilibrée. Dans cette logique, il est essentiel de préserver ses collaborateurs et d’offrir des solutions qui soutiennent leur bien-être global.

Aller au-delà des avantages classiques

Si les avantages en nature traditionnels — titres-restaurant, prise en charge du transport, abonnements sportifs, etc. — restent appréciés, ils ne suffisent plus à répondre aux besoins réels d’équilibre des salariés. Les entreprises ont aujourd’hui intérêt à proposer des services innovants, qui favorisent la fidélisation, diminuent la charge mentale et améliorent la qualité de vie au travail.

Le bien-être patrimonial : une innovation au service des collaborateurs

Notre concept de bien-être patrimonial répond exactement à cette nouvelle exigence. L’objectif : offrir à chaque collaborateur un accompagnement personnalisé sur l’ensemble de ses problématiques patrimoniales — financières, fiscales, immobilières, familiales ou administratives — afin d’alléger sa charge mentale et de renforcer sa sérénité au quotidien. Un collaborateur soutenu sur ses enjeux patrimoniaux est un collaborateur :
  • plus concentré,
  • plus disponible mentalement,
  • plus stable émotionnellement,
  • plus engagé,
  • et donc plus performant.

Un accompagnement global pour une performance durable

En accompagnant tous les collaborateurs (ou un collège défini) sur leurs interrogations patrimoniales, l’entreprise crée les conditions idéales de leur épanouissement professionnel et personnel. Ce soutien renforce :
  • la fidélisation,
  • la motivation,
  • la confiance,
  • la cohésion d’équipe,
  • et la performance globale de l’entreprise.
Le bien-être patrimonial devient alors un levier stratégique de qualité de vie au travail, d’attractivité et d’efficacité.

Offres US Person

Un accompagnement patrimonial dédié aux contribuables américains

Certaines situations patrimoniales sont plus complexes que d’autres. C’est particulièrement vrai pour les US Persons — c’est-à-dire les personnes fiscalement liées aux États-Unis en raison de leur nationalité ou de leur statut de résident américain.
Ce statut entraîne des obligations fiscales spécifiques et un cadre réglementaire particulièrement strict, rendant la gestion patrimoniale plus exigeante, en France comme à l’international.

Des contraintes fortes, une expertise dédiée

Être une US Person implique :

  • un accès limité à de nombreux investissements français et européens,
  • des déclarations fiscales complexes et souvent redondantes,
  • une gestion patrimoniale transfrontalière difficile à organiser,
  • des contraintes réglementaires FATCA et IRS,
  • une diversification internationale beaucoup plus délicate.

C’est pour répondre à ces enjeux que Culture Patrimoine a développé une offre entièrement dédiée.

Une analyse globale du patrimoine mondial

Notre accompagnement commence par une analyse complète du patrimoine international : immobilier (France / US / autres pays), placements financiers, patrimoine professionnel, couverture familiale, retraite internationale et droits acquis à l’étranger.

Objectif : établir une vision mondiale, cohérente et sécurisée de la situation du client.

Une stratégie patrimoniale adaptée aux contraintes US

Nous élaborons ensuite une stratégie long terme parfaitement alignée avec :
les obligations fiscales américaines (IRS), les contraintes d’investissement propres aux US Persons, la situation personnelle, familiale et professionnelle du client, ainsi que les éventuels projets de mobilité internationale.

Chaque client est accompagné par un binôme dédié chargé du suivi, de la mise en œuvre des recommandations et de la coordination avec les différents intervenants (avocats fiscalistes US, banques, assureurs, notaires…).

Un accompagnement complet en cas d’installation en France

Pour les clients revenant en France après une carrière internationale, nous proposons un accompagnement spécifique incluant :

  • étude d’éligibilité au régime des impatriés,
  • mise en place du régime et modélisation du package de rémunération,
  • analyse des contrats de travail,
  • accompagnement à la recherche de logement (achat ou location),
  • assistance pour les démarches administratives,
  • rapatriement des fonds,
  • accompagnement pour l’intégration scolaire des enfants.

Un soutien global pour sécuriser chaque étape de cette transition.

Une offre pensée pour apporter clarté, sécurité et sérénité

Notre objectif : simplifier un cadre réglementaire exceptionnellement complexe, sécuriser chaque décision et offrir aux US Persons un pilier de confiance pour structurer, piloter et optimiser leur patrimoine international.

Intéressé(e) par cette offre ? Contactez-nous dès maintenant pour en discuter ou prenez rendez-vous pour un premier échange personnalisé.

Une silhouette des États-Unis remplie d'un drapeau américain en noir et blanc, entouré d'un cercle rouge sur fond blanc.
Trois personnes sont assises à une table de conférence et travaillent sur des ordinateurs portables. Une femme vêtue d'un blazer tape à la machine, tandis que deux hommes, dont l'un a le visage dans la main, se concentrent sur leur écran. Le cadre est celui d'un bureau moderne et lumineux.
Trois personnes sont assises à une table dans un bureau et discutent de données affichées sur un grand écran mural. Un ordinateur portable, des documents et une télécommande sont posés sur la table. Deux personnes font face à l'écran, l'une fait des gestes tout en parlant.
Icône en noir et blanc d'un tableau de présentation affichant un graphique à barres et un graphique linéaire, avec une loupe superposée, entourée d'un cercle rouge. Représente l'analyse des données ou l'analytique.

Investissement

Sélectionner, négocier et piloter les meilleures opportunités pour votre patrimoine

Avec plus de 375 millions d’euros de placements confiés par nos clients et plus de 20 ans d’expérience, Culture Patrimoine dispose d’un positionnement unique pour identifier les meilleures opportunités financières et immobilières du marché. Notre volume d’affaires nous permet également de négocier des conditions privilégiées auprès de nos partenaires — au bénéfice direct de nos clients.

Une sélection d’opportunités fondée sur la rigueur et la stratégie

Chaque investissement doit avoir du sens et s’inscrire dans une vision globale de votre patrimoine. C’est pourquoi nous commençons par une analyse rigoureuse de votre situation :
  • votre profil d’investisseur,
  • votre horizon de placement,
  • vos besoins de liquidité,
  • vos projets personnels et professionnels,
  • votre tolérance au risque,
  • votre fiscalité actuelle et future.
Cette étude économique et stratégique nous permet de construire une méthodologie sur-mesure, afin d’identifier les solutions les plus adaptées :
  • placements financiers,
  • investissements immobiliers,
  • diversification internationale,
  • private equity,
  • solutions patrimoniales spécifiques.

Un investissement pensé pour aujourd’hui… et pour demain

Chaque opportunité sélectionnée est analysée sous l’angle de son impact à court, moyen et long terme, afin de garantir cohérence, performance et sécurité. Notre approche privilégie :
  • la transparence,
  • la maîtrise du risque,
  • la cohérence avec votre stratégie patrimoniale,
  • la création de valeur durable.

Un accompagnement complet jusqu’à la mise en œuvre

Nous vous accompagnons dans :
  • la compréhension des solutions retenues,
  • la négociation des conditions,
  • la mise en place administrative et juridique,
  • le suivi de vos investissements au fil du temps.
Votre investissement n’est plus un acte isolé : c’est un levier stratégique intégré à votre patrimoine.

Edouard VIVIER

Responsable administratif

Portrait photo d Edouard Vivier, Responsable administratif chez Culture Patrimoine

Diplômé en marketing et communication, Édouard Vivier a rejoint Culture Patrimoine après avoir exploré plusieurs secteurs. Il met aujourd’hui sa polyvalence, son sens de l’organisation et sa disponibilité au service de l’administration des stratégies patrimoniales de nos clients.

Organisé, polyvalent et toujours prêt à rendre service, Édouard coordonne les aspects administratifs avec rigueur et réactivité. Passionné par les bonnes adresses parisiennes, il contribue aussi à l’organisation des événements internes — un atout pour la cohésion d’équipe et la relation client.

Quentin VIALA

Consultant

Portrait photo de Quentin Viala Consultant chez Culture Patrimoine

Après un Master en Gestion de Patrimoine à l’Université Paris-Dauphine, Quentin Viala a rejoint Culture Patrimoine avec l’envie d’apporter son énergie, son implication sans faille et sa bonne humeur légendaire. Il s’engage à offrir un service de première qualité à nos clients, avec sérieux et proximité.

Organisé, dynamique et orienté client, Quentin combine compétences techniques et sens du relationnel pour accompagner chaque projet patrimonial avec attention, transparence et bienveillance — fidèle aux valeurs du cabinet.

Antoine VAQUIE

Analyste sénior

Portrait d Antoine Vaquie Analyste sénior chez Culture Patrimoine Fort d’une solide formation avec un Master en droit du patrimoine de l’Université Paris Dauphine,

Titulaire d’un Master en Droit du patrimoine de l’Université Paris-Dauphine, Antoine met aujourd’hui son savoir-faire technique et sa proximité client au service de Culture Patrimoine.

Engagé socialement, il consacre également du temps à des associations, une dimension humaine qui reflète ses valeurs d’empathie et d’intégrité. Sa passion pour la technicité et son dévouement envers les clients font de lui un membre essentiel de notre équipe.

Tristan TRAVERSE

Partner

Portrait de Tristan Traverse Partner chez Culture Patrimoine Diplômé du Master II Ingénierie Sociétaire et Patrimoniale de Rennes, ce breton a rejoint Culture Patrimoine après avoir finalisé sa formation au sein d’un cabinet d’avocats.
Diplômé du Master II Ingénierie Sociétaire et Patrimoniale de Rennes, Tristan Traverse a rejoint Culture Patrimoine après avoir finalisé sa formation au sein d’un cabinet d’avocats. Spécialisé en fiscalité internationale et reconnu pour son sens du détail, il accompagne avec précision notre clientèle nationale et internationale. Rigoureux, attentif et orienté service client, Tristan combine expertise technique et approche personnalisée pour proposer des solutions patrimoniales sur mesure, adaptées à des situations souvent complexes.

Mélanie SALMON

Analyste expert

Portrait de Mélanie Salmon Analyste expert chez Culture Patrimoine

Mélanie Salmon a rejoint Culture Patrimoine après avoir obtenu son Master 2 en Ingénierie Sociétaire et Patrimoniale à la faculté de droit de Rennes 1, où elle a suivi l’intégralité de son cursus universitaire.

Elle met aujourd’hui son empathie, son sens de l’écoute et son esprit d’équipe au service de nos clients, en s’engageant à offrir un accompagnement attentif, personnalisé et de qualité.

Nicolas NICAISE

Partner

Portrait de Nicolas Nicaise Partner chez Culture Patrimoine Nicolas Nicaise a fondé Culture Patrimoine en 2003. Aujourd’hui co-gérant de cette société indépendante de services patrimoniaux, il pilote le développement et l’orientation stratégique de l’entreprise.

Entrepreneur dans l’âme et ingénieur Télécom de formation, Nicolas Nicaise a fondé Culture Patrimoine en 2003. Aujourd’hui co-gérant de cette société indépendante de services patrimoniaux, il pilote le développement et l’orientation stratégique de l’entreprise.

Chaque année, il intervient auprès d’étudiants de l’Université Paris Dauphine‑PSL ainsi que dans d’autres programmes de formation patrimoniale de référence. Il est en outre médiateur près de la Cour d’Appel de Paris — un rôle qui témoigne de son sens de l’éthique, de la responsabilité et de l’engagement. Originaire de la Champagne, il porte avec lui les valeurs d’authenticité, d’exigence et de bienveillance.

Diplômé en management de l’INSEAD et en gestion de patrimoine de l’ESC Paris, Nicolas combine vision entrepreneuriale, expertise patrimoniale et sens du service — un mélange rare qui permet à Culture Patrimoine de proposer un accompagnement stratégique et personnalisé à ses clients.

Nolwen MARTINET

Analyste

Portrait de Nolwen Martinet Analyste chez Culture Patrimoine

En alternance dans le cadre de son Master en Gestion de Patrimoine à l’Université Paris-Dauphine-PSL, Nolwen Martinet met sa rigueur, son sens du service client et son esprit d’équipe au service de Culture Patrimoine.

Toujours à l’écoute et très organisée, elle s’engage à apporter à chaque client un accompagnement personnalisé, fiable et clair: alliant technicité, disponibilité et bienveillance.

Arthur Maître

Partner

Portrait de Arthur Maître Partner chez Culture Patrimoine.Après un Master Gestion de Patrimoine et des expériences réussies (Groupe Edmond de Rothschild et Lombard Odier), Arthur met ses compétences au profit de Culture Patrimoine qu’il a rejoint en 2014. Spécialisation : cession d’entreprise et optimisations patrimoniales pré et post-cession.

Après un Master Gestion de Patrimoine et des expériences réussies auprès d’institutions renommées, Arthur Maitre a rejoint Culture Patrimoine en 2014. Il y exerce depuis une spécialisation confirmée dans la cession d’entreprise et les optimisations patrimoniales pré et post-cession.

Alliant expertise technique et sens aigu du conseil, il accompagne ses clients avec discernement et fiabilité. Son approche personnalisée et rigoureuse permet d’élaborer des stratégies patrimoniales optimisées, adaptées aux enjeux complexes de transmission ou de restructuration.

Nathan MADELAIN

Consultant

Portrait de Nathan Madelain, Consultant chez Culture Patrimoine

Après un Master II en ingénierie du patrimoine, spécialisé en retraite et prévoyance, Nathan Madelain rejoint Culture Patrimoine avec l’objectif d’apporter une expertise technique pointue à chaque dossier patrimonial.

Doté d’un sens du service client hors norme, il combine rigueur, écoute et sens du détail pour proposer des conseils sur-mesure, adaptés aux ambitions et contraintes de chacun de nos clients.

Coralie LOPES

Analyste expert

Portrait photo de Coralie Lopes - Analyste senior Dans le cadre de sa formation en Gestion de Patrimoine au sein de l’Université Paris-Dauphine, Coralie a rejoint l’équipe, à laquelle elle apporte sa rigueur et son implication. Forte de ses compétences en gestion d’entreprises et en comptabilité, elle offre un service de qualité à nos clients.

Dans le cadre de sa formation en Gestion de Patrimoine à l’Université Paris-Dauphine, Coralie Lopes nous a rejoints pour contribuer à l’accompagnement personnalisé de nos clients.

Au fil des missions, elle apporte sa rigueur, sa bienveillance et un sens aigu de l’organisation autant d’atouts précieux pour garantir un service de qualité chez Culture Patrimoine.

Valentina Lalli

Analyste

Portrait de Valentina Lalli Analyste chez Culture Patrimoine. En alternance au sein du Master Gestion de Patrimoine de l’Université Paris Dauphine-PSL, Valentina met à profit son dynamisme et son sens de l’organisation pour offrir un accompagnement sur-mesure et de qualité à ses clients.

En alternance dans le cadre de son Master en Gestion de Patrimoine à l’Université Paris Dauphine-PSL, Valentina Lalli s’investit pleinement pour offrir un accompagnement sur-mesure et de qualité à chaque client de Culture Patrimoine.

Dynamique, organisée et à l’écoute, elle combine rigueur académique et sens du service. Son objectif : accompagner de façon personnalisée les projets patrimoniaux, en veillant à la clarté, la transparence et la confiance tout au long du parcours client.

Aurélie KHALDI

Partner

Portrait de Aurelie Khaldi Partner chez Culture Patrimoine. Spécialiste des stratégies patrimoniales complexes, Aurélie KHALDI, co-gérante associée de Culture Patrimoine, allie technicité et service client d’excellence. Elle met également son expérience au service des professionnels du secteur et intervient notamment auprès des groupes Francis Lefebvre Formation et Revue Fiduciaire.

Spécialiste des stratégies patrimoniales complexes, Aurélie KHALDI est co-gérante associée de Culture Patrimoine. Elle combine une expertise fiscale et financière pointue avec un sens aigu du service client, pour offrir un accompagnement de très haute qualité à des clients exigeants particuliers ou professionnels.

En charge de la partie business du cabinet, elle a su développer Culture Patrimoine pour en faire un acteur reconnu dans son secteur. Parallèlement, elle met son expérience au service des professionnels du domaine, en intervenant notamment auprès de groupes de formation comme Francis Lefebvre Formation et Revue Fiduciaire, ce qui atteste de sa légitimité et de sa valeur ajoutée.

Diplômée d’un Master 2 en Ingénierie Fiscale et Juridique du Patrimoine de Rennes, Aurélie conjugue rigueur académique et sens de l’anticipation. Elle s’engage quotidiennement à bâtir des solutions patrimoniales structurées, durables et personnalisées, toujours dans l’intérêt du client.

Valentin JOLY

Analyste

Portrait de Valentin Joly Analyste chez Culture Patrimoine. Après un Master en Ingénierie du patrimoine à l’Université d’Orléans, Valentin a décidé de mettre ses compétences techniques et son sens du relationnel au service de Culture Patrimoine et de ses clients.

Après un Master en Ingénierie du patrimoine à l’Université d’Orléans, Valentin Joly a choisi de mettre ses compétences techniques et son sens du relationnel au service de Culture Patrimoine et de ses clients.

Fort d’une première expérience en gestion de patrimoine indépendante, il apporte aujourd’hui un regard précis et structuré, combinant analyse pointue et sens de l’écoute. Son engagement et son sérieux en font un atout fiable pour accompagner nos clients dans la construction et la sécurisation de leur projet patrimonial.

Convaincu que la gestion de patrimoine va au-delà des chiffres, Valentin met un point d’honneur à instaurer une relation de confiance avec chaque client, pour bâtir des stratégies durables, personnalisées et alignées avec leurs objectifs de vie.

Charlotte GOLLENTZ

Analyste sénior

Portrait de Charlotte Gollentz Analyste junior chez Culture Patrimoine. Charlotte nous a rejoint lors de son stage de fin d’études au sein du Master Ingénierie Juridique et Fiscale du Patrimoine de l’Université de Strasbourg. Elle poursuit désormais l’aventure à nos côtés en nous apportant son sourire, son sérieux et son sens de l’esprit d’équipe au quotidien.

Charlotte Gollentz a rejoint Culture Patrimoine dans le cadre de son stage de fin d’études au sein du Master Ingénierie Juridique et Fiscale du Patrimoine de l’Université de Strasbourg. Son immersion a rapidement confirmé son intérêt pour le conseil patrimonial — aujourd’hui, elle poursuit l’aventure à nos côtés, apportant quotidiennement son sourire, son sérieux et son sens d’équipe.

Grâce à sa formation pointue en ingénierie patrimoniale et à sa capacité à allier rigueur juridique et approche humaine, Charlotte s’attache à proposer un accompagnement fiable et adapté à chaque client.

Sa bienveillance et son implication font d’elle une collaboratrice précieuse, capable de faire le lien entre technique et écoute client.

Camille Giroudon

Senior Consultant

Portrait de Camille Giroudon, senior Consultante chez Culture Patrimoine Diplômée du master en Droit & Gestion de patrimoine à Rennes, Camille Giroudon combine une formation académique solide et une véritable passion pour le service client.

Diplômée du master en Droit & Gestion de patrimoine à Rennes, Camille Giroudon combine une formation académique solide et une véritable passion pour le service client. En tant que Senior Consultant chez Culture Patrimoine, elle mobilise sa ténacité, sa rigueur et sa capacité d’écoute pour accompagner chacun de ses clients avec précision et humanité.

Sportive de haut niveau, elle cultive l’esprit d’équipe, l’endurance et le goût du challenge: des qualités qu’elle transpose dans son conseil patrimonial.

Grâce à sa détermination et son sens de l’engagement, Camille met tout en œuvre pour concevoir des solutions adaptées aux objectifs et aux projets de vie de chaque client.

Sidonie FOURMOND

Analyste

Portrait de Sidonie Fourmond, Analyste chez Culture Patrimoine. Titulaire d’un contrat en alternance au sein de Culture Patrimoine depuis septembre 2024, Sidonie Fourmond évolue en tant qu’Analyste. Elle avait d’abord rejoint le cabinet comme stagiaire en mai 2024, ce qui lui a permis de s’immerger rapidement dans les pratiques du conseil patrimonial avant de poursuivre avec l’alternance.
Titulaire d’un contrat en alternance au sein de Culture Patrimoine depuis septembre 2024, Sidonie Fourmond évolue en tant qu’Analyste. Elle avait d’abord rejoint le cabinet comme stagiaire en mai 2024, ce qui lui a permis de s’immerger rapidement dans les pratiques du conseil patrimonial avant de poursuivre avec l’alternance. Avant cela, elle a acquis une première expérience dans le secteur de la gestion et de l’administratif, ce qui lui confère une approche rigoureuse et structurée. Sa polyvalence, son sérieux et son engagement font d’elle un élément fiable pour accompagner les clients de Culture Patrimoine dans leurs projets patrimoniaux.

Lola Dufour

Analyste

portrait de Lola Dufour, Analyste chez Culture Patrimoine. En alternance dans le cadre de son Master en Gestion de Patrimoine à l’Université Paris Dauphine, Lola contribue à Culture Patrimoine avec sérieux, bienveillance et un bel esprit d’équipe.
En alternance dans le cadre de son Master en Gestion de Patrimoine à l’Université Paris Dauphine, Lola contribue à Culture Patrimoine avec sérieux, bienveillance et un bel esprit d’équipe. Elle apporte un regard neuf et une énergie utile pour enrichir l’accompagnement des clients. Sensible aux défis patrimoniaux contemporains, elle s’attache à combiner expertise financière et approche humaine pour répondre au mieux aux attentes de nos clients, qu’ils soient particuliers ou professionnels.

Chloë DENIS

Analyste sénior

Portrait de Chloe Denis Analyste sénior chez Culture Patrimoine
Titulaire d’un Master en Ingénierie Patrimoniale de l’Université de Rennes (M2 ISP), spécialité très complète en droit, fiscalité et ingénierie sociétaire/patrimoniale, Chloë met aujourd’hui au service des clients de Culture Patrimoine une formation pointue ainsi qu’une solide culture du conseil patrimonial. Elle combine rigueur juridique et sens de l’accompagnement client, pour proposer des solutions adaptées et pérennes. Son expertise lui permet de naviguer avec fluidité entre aspects fiscaux, juridiques et patrimoniaux, tout en conservant une approche humaine et personnalisée, essentielle dans l’accompagnement des patrimoines familiaux ou professionnels.

Céline DELRÉE

Responsable missions administratives et règlementaires

Portrait de Céline Delrée Responsable missions administratives et règlementaires chez Culture Patrimoine. Impliquée dans le développement sociétal de Culture Patrimoine, Céline est la coordinatrice des actions de finance verte. Elle est par ailleurs toujours présente et active dans nos actions internes de qualité de vie au travail.
Spécialisée dans les missions réglementaires, Céline est notre référente chez Culture Patrimoine pour assurer le respect absolu de nos engagements. Grâce à ses expériences professionnelles en gestion de patrimoine et dans le secteur de la finance, son expertise est précieuse pour Culture Patrimoine. Impliquée dans le développement sociétal de Culture Patrimoine, Céline est la coordinatrice des actions de finance verte. Elle est par ailleurs toujours présente et active dans nos actions internes de qualité de vie au travail.

Nicolas de BEAUCOUDREY

Senior Consultant

Portrait de Nicolas de Beaucoudrey, Senior Consultant. Nicolas a rejoint Culture Patrimoine pour la dimension service client qui lui est chère. Il manage désormais une équipe dans le même état d’esprit.
Après une spécialisation en International Wealth Management à l’ESCP et des expériences professionnelles en banque privée au Crédit Agricole et en family office chez Cyrus Conseil, Nicolas a rejoint Culture Patrimoine pour la dimension service client qui lui est chère. Il manage désormais une équipe dans le même état d’esprit. Il est intervenant chez Francis Lefebvre Formation sur les sujets liés au patrimoine du chef d’entreprise. Moniteur de moniteurs de voile, il sait naviguer sur une mer d’huile comme par gros temps.

Clément DAMBLANT

Analyste sénior

Clément Damblant Analyste Senior chez Culture Patrimoine
Clément nous a rejoints en 2022 suite à un brillant parcours à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne en droit et fiscalité de l’entreprise, ainsi qu’une expérience en banque privée. De par sa technicité et son implication pour le service client, Clément est un réel atout pour l’équipe de Culture Patrimoine. Il est par ailleurs avide de course à pied et participe régulièrement à des marathons et compétitions à travers la France.

Thomas COLI

Analyste

Portrait de Thomas Coli Analyste chez Culture Patrimoine
Titulaire d’un Master en Gestion de Patrimoine et Patrimoine Professionnel de l’Université de Montpellier, Thomas a choisi de mettre à profit son expertise technique approfondie ainsi que son excellent sens du relationnel au service de Culture Patrimoine et de ses clients. Un atout essentiel au sein de notre cabinet.

Lucas BULFONI

Manager

Lucas Bulfoni Manager chez Culture Patrimoine
Après un Master 2 en Économie à la Toulouse School of Economics et une expérience dans un cabinet de gestion de patrimoine indépendant, Lucas a choisi de mettre ses compétences techniques et son dynamisme au service de ses clients. Ce travailleur impliqué et sa bienveillance font de lui un excellent atout pour l’accompagnement des clients de Culture Patrimoine.

Gabriel BOER

Analyste sénior

Gabriel Bauer analyste Senior chez Culture Patrimoine

Après l’obtention de son Master en ingénierie du Patrimoine à l’université de Toulouse, Gabriel a décidé mettre ses compétences civiles et fiscales au service de Culture Patrimoine afin d’aider à la construction de stratégies patrimoniales d’excellence. Ses qualités humaines offrent à sa clientèle un service irréprochable.

Alysé BEFFARA

Analyste expert

portrait de Alysé Beffara Analyste expert chez Culture Patrimoine
Après un Mastère Spécialisé de l’ESCP en International Wealth Management et une expérience dans un cabinet de gestion de patrimoine indépendant, Alysé a choisi de mettre ses compétences techniques, son dynamisme et son empathie au service de ses clients.

Julien BAUSSANT

Analyste

Portrait Julien Baussant Analyste chez Culture Patrimoine

Après quatre années d’études au sein du BBA Global Business Administration de l’emlyon business school, Julien Baussant a poursuivi son parcours avec le Mastère Spécialisé® Manager en Gestion de Patrimoine Financier à SKEMA Business School.

Dans le cadre de ce cursus, il a rejoint Culture Patrimoine où il a effectué un stage puis une alternance entre janvier 2024 et octobre 2025.

Fanny BASTIEN

Consultant

Fanny Bastien de Consultante chez Culture Patrimoine
L’implication et le sens du service de Fanny sont de réels atouts pour l’équipe. Après un Master en Ingénierie du Patrimoine à Toulouse et des expériences professionnelles en banque privée, elle a choisi de mettre ses compétences au profit des clients de Culture Patrimoine.

Chloé BAINVILLE

Analyste

Portrait de Chloé Bainville Analyste chez Culture Patrimoine
Originaire de Bordeaux, c’est après l’obtention de son Master en Ingénierie Patrimoniale à l’Université de Toulouse que Chloé a décidé de mettre ses compétences techniques au service de Culture Patrimoine. Sa bienveillance et son professionnalisme offrent un accompagnement d’excellence à nos clients.

Laetitia ALDEGUER

Partner

Portrait de Laetitia Aldeguer Analyste chez Culture Patrimoine
Laetitia ALDEGUER a rejoint Culture Patrimoine en 2008 et en est devenue associée en 2018. Outre l’accompagnement de plusieurs familles historiques, elle assume la responsabilité des fonctions supports de l’entreprise : réglementaire, administratif, qualité, finances, comptabilité et ressources humaines. Entraîneure de twirling bâton et ancienne pratiquante, elle a mené des athlètes jusqu’à des titres et médailles aux championnats de France et d’Europe. Elle est diplômée d’un DESS de Finance à Paris VI.

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Poste occupé