La mobilité internationale n’a jamais été aussi intense. Les parcours de vie s’inscrivent désormais dans une pluralité d’États : résidence à l’étranger, mariages binationaux, investissements
Découvrez le portrait d’Aurélie Khaldi, co-gérante de Culture Patrimoine, dans la dernière édition du magazine Gestion de Fortune paru en janvier 2026. Au-delà de
Le rapport de notre OTI concernant la société à mission est sorti, et atteste que nous respectons tous les critères de la société à mission
Nous sommes très fiers d’annoncer que Culture Patrimoine a remporté le 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞𝐫 𝐩𝐫𝐢𝐱 𝐝𝐮 𝐌𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐞𝐧 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐏𝐚𝐭𝐫𝐢𝐦𝐨𝐢𝐧𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟓 dans sa catégorie (+
Lors de l’édition 2025 du Grand Forum du Patrimoine, évènement incontournable dans notre profession, Culture Patrimoine a remporté le Prix des Trophées du Patrimoine Île-de-France
Depuis sa création en 2003, Culture Patrimoine a à coeur d’accompagner ses clients avec une vision patrimoniale à 360° et un engagement long terme. Nous
INTERVIEW AVEC NOTRE EQUIPE Pourquoi avez-vous choisi de devenir société à mission ? Nous sommes convaincus que l’objectif d’une société doit être plus large que
Le replay du webinaire Culture Patrimoine sur les méthodes pour assurer la transmission sereine et optimisée de son patrimoine est disponible !
Le lien du Podcast d’Aurélie Khaldi, invitée au micro de La Martingale Podcast pour échanger autour de la Holding et de ses atouts patrimoniaux est
Le replay du webinaire Culture Patrimoine sur les méthodes pour assurer la transmission sereine et optimisée de son patrimoine est disponible !
Le replay du Webinaire pour l’INSEAD : Comment allier désir philanthropique et stratégie patrimoniale globale est disponible !
Après avoir passé une vie à développer votre patrimoine, se pose la question de sa transmission.
Comment transmettre au mieux fiscalement ? Quels outils
Régulièrement, les équipes de Culture Patrimoine rédigent et vous mettent à disposition des articles sur des sujets techniques dans les domaines:
En France, l’âge moyen à l’héritage est désormais de 50 ans contre 30 ans en 1900. Conséquence de l’allongement de l’âge moyen au décès, ce décalage dans le temps a
Propos introductif En France, le concubin est vulnérable en cas de décès car contrairement au mariage ou au PACS, le concubinage ne donne aucun droit successoral automatique. Ce dernier
La donation est un outil juridique et patrimonial fondamental permettant d’organiser la transmission de son patrimoine de son vivant. Si la donation simple (en pleine propriété ou démembrée) est la
Quitter la France avant de vendre votre entreprise pour profiter d’une fiscalité étrangère avantageuse ? France et impôts : un duo célèbre… et même à l’étranger, le fisc peut encore
En tant que chef d’entreprise, vous pouvez contrôler votre rémunération. Cependant, parce que votre investissement personnel le mérite ou parce que vous souhaitez isoler vos bénéfices de la société opérationnelle,
Moins connu que le LMNP, le statut de Loueur Meublé Professionnel s’applique sous certaines conditions aux particuliers ayant des revenus conséquents issus de leurs locations meublées. Entre régime d’imposition, calcul
Le marché immobilier français traverse une période charnière. Face à un système législatif et fiscal incertain, bon nombre d’investisseurs s’interrogent sur la pérennité des régimes de faveur de la location
Les français sont attachés à l’investissement dans la pierre. Il existe plusieurs régimes fiscaux encadrant les locations, comme le régime des revenus fonciers ou de la location meublée. A l’acquisition
L’assurance-vie reste l’un des placements préférés des Français, à la fois pour sa souplesse, sa fiscalité attractive et sa capacité à transmettre un patrimoine. Mais face à la baisse des
Depuis le 26 septembre 2024, un simple oubli ou une mauvaise formalisation peut coûter plusieurs dizaines de milliers d’euros en droits de succession. La nouvelle règle anti-abus sur le quasi-usufruit
Dans les familles recomposées, la gestion de la succession et de la transmission du patrimoine peut rapidement devenir complexe. Lorsque les conjoints ont des enfants issus de précédentes unions, le
Face aux enjeux liés à la transmission, les mécanismes de donation et démembrement de propriété sont souvent au premier plan de la stratégie patrimoniale. Mais ces outils suffisent-ils à établir
Chaque situation patrimoniale est unique. Que vous souhaitiez obtenir un premier éclairage, approfondir une réflexion ou être accompagné dans la durée, l’équipe de Culture Patrimoine est à votre écoute.
Ce formulaire constitue le premier pas vers un échange confidentiel, humain et sans engagement.
Nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais afin de comprendre votre situation et vous apporter une réponse claire et adaptée.
Diplômé en marketing et communication, Édouard Vivier a rejoint Culture Patrimoine après avoir exploré plusieurs secteurs. Il met aujourd’hui sa polyvalence, son sens de l’organisation et sa disponibilité au service de l’administration des stratégies patrimoniales de nos clients.
Organisé, polyvalent et toujours prêt à rendre service, Édouard coordonne les aspects administratifs avec rigueur et réactivité. Passionné par les bonnes adresses parisiennes, il contribue aussi à l’organisation des événements internes — un atout pour la cohésion d’équipe et la relation client.
Après un Master en Gestion de Patrimoine à l’Université Paris-Dauphine, Quentin Viala a rejoint Culture Patrimoine avec l’envie d’apporter son énergie, son implication sans faille et sa bonne humeur légendaire. Il s’engage à offrir un service de première qualité à nos clients, avec sérieux et proximité.
Organisé, dynamique et orienté client, Quentin combine compétences techniques et sens du relationnel pour accompagner chaque projet patrimonial avec attention, transparence et bienveillance — fidèle aux valeurs du cabinet.
Titulaire d’un Master en Droit du patrimoine de l’Université Paris-Dauphine, Antoine met aujourd’hui son savoir-faire technique et sa proximité client au service de Culture Patrimoine.
Engagé socialement, il consacre également du temps à des associations, une dimension humaine qui reflète ses valeurs d’empathie et d’intégrité. Sa passion pour la technicité et son dévouement envers les clients font de lui un membre essentiel de notre équipe.
Mélanie Salmon a rejoint Culture Patrimoine après avoir obtenu son Master 2 en Ingénierie Sociétaire et Patrimoniale à la faculté de droit de Rennes 1, où elle a suivi l’intégralité de son cursus universitaire.
Elle met aujourd’hui son empathie, son sens de l’écoute et son esprit d’équipe au service de nos clients, en s’engageant à offrir un accompagnement attentif, personnalisé et de qualité.
Entrepreneur dans l’âme et ingénieur Télécom de formation, Nicolas Nicaise a fondé Culture Patrimoine en 2003. Aujourd’hui co-gérant de cette société indépendante de services patrimoniaux, il pilote le développement et l’orientation stratégique de l’entreprise.
Chaque année, il intervient auprès d’étudiants de l’Université Paris Dauphine‑PSL ainsi que dans d’autres programmes de formation patrimoniale de référence. Il est en outre médiateur près de la Cour d’Appel de Paris — un rôle qui témoigne de son sens de l’éthique, de la responsabilité et de l’engagement. Originaire de la Champagne, il porte avec lui les valeurs d’authenticité, d’exigence et de bienveillance.
Diplômé en management de l’INSEAD et en gestion de patrimoine de l’ESC Paris, Nicolas combine vision entrepreneuriale, expertise patrimoniale et sens du service — un mélange rare qui permet à Culture Patrimoine de proposer un accompagnement stratégique et personnalisé à ses clients.
En alternance dans le cadre de son Master en Gestion de Patrimoine à l’Université Paris-Dauphine-PSL, Nolwen Martinet met sa rigueur, son sens du service client et son esprit d’équipe au service de Culture Patrimoine.
Toujours à l’écoute et très organisée, elle s’engage à apporter à chaque client un accompagnement personnalisé, fiable et clair: alliant technicité, disponibilité et bienveillance.
Après un Master Gestion de Patrimoine et des expériences réussies auprès d’institutions renommées, Arthur Maitre a rejoint Culture Patrimoine en 2014. Il y exerce depuis une spécialisation confirmée dans la cession d’entreprise et les optimisations patrimoniales pré et post-cession.
Alliant expertise technique et sens aigu du conseil, il accompagne ses clients avec discernement et fiabilité. Son approche personnalisée et rigoureuse permet d’élaborer des stratégies patrimoniales optimisées, adaptées aux enjeux complexes de transmission ou de restructuration.
Après un Master II en ingénierie du patrimoine, spécialisé en retraite et prévoyance, Nathan Madelain rejoint Culture Patrimoine avec l’objectif d’apporter une expertise technique pointue à chaque dossier patrimonial.
Doté d’un sens du service client hors norme, il combine rigueur, écoute et sens du détail pour proposer des conseils sur-mesure, adaptés aux ambitions et contraintes de chacun de nos clients.
Dans le cadre de sa formation en Gestion de Patrimoine à l’Université Paris-Dauphine, Coralie Lopes nous a rejoints pour contribuer à l’accompagnement personnalisé de nos clients.
Au fil des missions, elle apporte sa rigueur, sa bienveillance et un sens aigu de l’organisation autant d’atouts précieux pour garantir un service de qualité chez Culture Patrimoine.
En alternance dans le cadre de son Master en Gestion de Patrimoine à l’Université Paris Dauphine-PSL, Valentina Lalli s’investit pleinement pour offrir un accompagnement sur-mesure et de qualité à chaque client de Culture Patrimoine.
Dynamique, organisée et à l’écoute, elle combine rigueur académique et sens du service. Son objectif : accompagner de façon personnalisée les projets patrimoniaux, en veillant à la clarté, la transparence et la confiance tout au long du parcours client.
Spécialiste des stratégies patrimoniales complexes, Aurélie KHALDI est co-gérante associée de Culture Patrimoine. Elle combine une expertise fiscale et financière pointue avec un sens aigu du service client, pour offrir un accompagnement de très haute qualité à des clients exigeants particuliers ou professionnels.
En charge de la partie business du cabinet, elle a su développer Culture Patrimoine pour en faire un acteur reconnu dans son secteur. Parallèlement, elle met son expérience au service des professionnels du domaine, en intervenant notamment auprès de groupes de formation comme Francis Lefebvre Formation et Revue Fiduciaire, ce qui atteste de sa légitimité et de sa valeur ajoutée.
Diplômée d’un Master 2 en Ingénierie Fiscale et Juridique du Patrimoine de Rennes, Aurélie conjugue rigueur académique et sens de l’anticipation. Elle s’engage quotidiennement à bâtir des solutions patrimoniales structurées, durables et personnalisées, toujours dans l’intérêt du client.
Après un Master en Ingénierie du patrimoine à l’Université d’Orléans, Valentin Joly a choisi de mettre ses compétences techniques et son sens du relationnel au service de Culture Patrimoine et de ses clients.
Fort d’une première expérience en gestion de patrimoine indépendante, il apporte aujourd’hui un regard précis et structuré, combinant analyse pointue et sens de l’écoute. Son engagement et son sérieux en font un atout fiable pour accompagner nos clients dans la construction et la sécurisation de leur projet patrimonial.
Convaincu que la gestion de patrimoine va au-delà des chiffres, Valentin met un point d’honneur à instaurer une relation de confiance avec chaque client, pour bâtir des stratégies durables, personnalisées et alignées avec leurs objectifs de vie.
Charlotte Gollentz a rejoint Culture Patrimoine dans le cadre de son stage de fin d’études au sein du Master Ingénierie Juridique et Fiscale du Patrimoine de l’Université de Strasbourg. Son immersion a rapidement confirmé son intérêt pour le conseil patrimonial — aujourd’hui, elle poursuit l’aventure à nos côtés, apportant quotidiennement son sourire, son sérieux et son sens d’équipe.
Grâce à sa formation pointue en ingénierie patrimoniale et à sa capacité à allier rigueur juridique et approche humaine, Charlotte s’attache à proposer un accompagnement fiable et adapté à chaque client.
Sa bienveillance et son implication font d’elle une collaboratrice précieuse, capable de faire le lien entre technique et écoute client.
Diplômée du master en Droit & Gestion de patrimoine à Rennes, Camille Giroudon combine une formation académique solide et une véritable passion pour le service client. En tant que Senior Consultant chez Culture Patrimoine, elle mobilise sa ténacité, sa rigueur et sa capacité d’écoute pour accompagner chacun de ses clients avec précision et humanité.
Sportive de haut niveau, elle cultive l’esprit d’équipe, l’endurance et le goût du challenge: des qualités qu’elle transpose dans son conseil patrimonial.
Grâce à sa détermination et son sens de l’engagement, Camille met tout en œuvre pour concevoir des solutions adaptées aux objectifs et aux projets de vie de chaque client.
Après l’obtention de son Master en ingénierie du Patrimoine à l’université de Toulouse, Gabriel a décidé mettre ses compétences civiles et fiscales au service de Culture Patrimoine afin d’aider à la construction de stratégies patrimoniales d’excellence. Ses qualités humaines offrent à sa clientèle un service irréprochable.
Après quatre années d’études au sein du BBA Global Business Administration de l’emlyon business school, Julien Baussant a poursuivi son parcours avec le Mastère Spécialisé® Manager en Gestion de Patrimoine Financier à SKEMA Business School.
Dans le cadre de ce cursus, il a rejoint Culture Patrimoine où il a effectué un stage puis une alternance entre janvier 2024 et octobre 2025.
